Formulário de Candidatura

1. Envio do Currículo: Para iniciar, pedimos que você envie seu currículo atualizado, preferencialmente acompanhado de uma carta de interesse. Essa é a sua chance de nos contar um pouco mais sobre você e suas motivações!
2. Entrevista Primária: Após a análise dos currículos, selecionaremos alguns candidatos para uma entrevista inicial. Dependendo do perfil, essa etapa pode incluir uma entrevista técnica, onde você terá a oportunidade de enfrentar um desafio prático com nosso líder de desenvolvimento, um profissional altamente experiente e referência em sua área.
3. Entrevista Final: Os candidatos que se destacarem nas etapas anteriores serão convidados para uma última entrevista com o líder de negócios, com quem você irá trabalhar diretamente. Nesta conversa, abordaremos temas como sua vida pessoal, ambições e outras habilidades interpessoais que são essenciais para o nosso ambiente colaborativo.
4. Decisão Final: Após todas as entrevistas, faremos uma avaliação cuidadosa e comunicaremos a decisão final a todos os candidatos.

​Nosso processo seletivo é ágil e estamos comprometidos em concluir todas as etapas em menos de 30 dias. Boa sorte!